La ètica estudia el comportamiento del ser humano. la forma en que actua, pero no se envuelve en el ¿por què?. En las organizaciones TODOS los que la conforman tanto dueños como empleados, actuan de forma diferente, piensan y se expresan de distinta forma, entonces ¿còmo es que la ÈTICA se manifiesta en las organizaciones?
Bien, empezamos por la forma de hacer las cosas, en muchas organizaciones, cuando a los empleados se les pide hacer algo o que sustituya las actividades de un compañero el cual no asistiò a la empresa porque tuvò un problema.la actitud y respuesta es ¿yo por què? ese no es mi trabajo, a mi no me corresponde esa labor o y a mi ¿ qièn me ayuda? etc. Aunque no hay una explicacion a esto, algunos psicologos se atreven a justificar estas respuetas con la cultura del mexicano, pero màs que cultura es un problema en casi todas las organizaciones, hasta en las màs exitosas.
Esta conducta del ser humano se puede mal interpretar, ya que algunos dicen ¿que te cuesta? y otros pueden decir eso no me corresponde. bien pues la etica esta presente en cada o mejor dicho en TODAS las relaciones humanas y se puede percibir en la forma de actuar en la forma de contestar una pregunta, en nuestra actitud en la forma de hacer las cosas en la forma de pensar en la forma de realizar favores y en la opinion que tenemos de los demas, para comprender màs la ètica enseguida se presentan algunas caracteristicas de la ètica en las organizaciones.
